Минимальная и средняя пенсия в Казахстане

Пенсия в Казахстане в 2023 году будет пересмотрена, грядет ряд изменений. Какой минимальный размер пенсии, как будет начисляться и как рассчитать выплаты – наиболее актуальные вопросы, интересующие все категории граждан страны. В казахстанской Республике проводится комплексная поддержка населения.

Пенсионный возраст

Пенсионная система Республики Казахстан с 1.01.2018 года начала работу по ступенчатому повышению возраста выхода на заслуженный отдых для женщин. Ежегодно планировалось увеличивать данный показатель на полгода, так чтобы к 2031 году, довести его до уровня 63 лет. На 2023 он составляет 61 год. Мужчины же, в свою очередь, могут оформить пенсию по возрасту в 63 года.

Для справки! В связи с тяжелой обстановкой в стране и сокращению продолжительности жизни, после коронавирусной инфекции, Президент Казахстана вынес решение «о заморозке реформы» на 5 лет до 2028 года.

Досрочное оформление пенсии

Не менее популярен вопрос, – «как и на каких условиях, можно оформить выплаты по старости досрочно». Категории граждан, которые могут получать пособия на специальных условиях:

• женщины и мужчины, прожившие не меньше 5-ти лет на территории, находящейся рядом с полигоном для испытания радиационного оружия, в зонах максимального и чрезвычайного радиационного риска, в период с 29.08.1949 по 5.07.1963, а также категории граждан, которые пострадали от ухудшения экологической обстановки в Семипалатинске, мужчинам и женщинам установили возраст выхода на пенсию – 50 и 45 лет, соответственно;
• многодетные матери, у которых на воспитании находятся 5 и больше детей (своих или взятых под опеку), достигших 8-ми лет, пенсионный возраст для них составляет – 53 года.

Для справки! К территориям максимального и чрезвычайного радиационного риска, относят экологические зоны, пострадавшие от испытания ядерного оружия, доза заражения в которых достигает от 35 до 100 и выше 100 бэр.

Также к таким специальным условиям, способствующим досрочному выходу на пенсию причисляют – участие в оформлении добровольного аннуитета, возраст для мужчин составляет – 55 лет.

Подсчет трудового стажа

Дожидаться пенсионного возраста, чтобы узнать размер базовой пенсии, необязательно. Для удобства сформирован калькулятор и выведена определенная формула для несложного подсчета начисления, согласно отработанному трудовому стажу.

Льготное исчисление трудового стажа

Некоторые категории граждан при начислении пенсии в Казахстане, имеют право на льготы. К ним относятся:

• граждане-участники военных боевых действий;
• ветераны Великой Отечественной Войны (1941-1945 гг.);
• сотрудники правопорядка, полицейские, работники военных подразделений, находящихся вблизи или на территории ядерного полигона в г.Семипалатинске;
• работники, осуществляющие деятельность на водном транспорте;
• медицинские служащие, оказывающие услуги в инфекционных отделениях;
• шахтеры.

К льготному исчислению стажа относится декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком-инвалидом, не достигшим 16-летия, они также отображаются в трудовой книжке. Главное условие – общая продолжительность отпусков не может превышать 12 лет.

Виды пенсионных выплат

В Казахстане в 2023 году расчет и начисление пенсии осуществляется, на основании 3 видов выплат. Классификация и описание условий:

1. Базовый тариф. Включает в себя выплаты, которые полагаются каждому гражданину Казахстана. Начиная с 2005 года, их размер был одинаков для всех. С 2018 года условия были изменены, на данный момент базовая пенсия в Казахстане исчисляется из общего отработанного трудового стажа. Размер выплат, привязан к прожиточному минимуму, который в 2023 году равен 40567 тенге, в пересчете на российские рубли составляет 7216,87. Тем лицам, кто не наработал стаж более 10 лет, а также безработным гражданам, устанавливается пенсия в размере 60% от прожиточного минимума и составляет 24341 тенге (с учетом инфляций).
2. Обязательные солидарные выплаты. Назначаются из средств ЕНПФ (Единый Накопительный пенсионный Фонд РК). Бюджет складывается из общего трудового стажа, исчисляемого с 1998 года (на этот момент гражданин должен отработать не менее полугода) и уровня дохода перед непосредственным выходом на пенсию. Минимальный размер солидарной пенсии в Казахстане в рублях равен 9442,22, в конвертируемой валюте – 53076 тенге. Формирование выплаты происходит, путем ежемесячного отчисления 10% из заработной платы и ещё 5%, если работник занят на производстве с вредными условиями труда, компенсация выплачивается за счет работодателя.
3. Добровольные взносы. Для их оформления, установления размера и срока отчислений, нужно заключить договор в офисе ПФ, либо в отделениях АО «Казпочта», банках второго уровня – «Отбасы», «Halyk bank», «Centercredit», «RBK», самый простой вариант – написать заявление работодателю, с просьбой о перечислении средств в ЕНПФ.

Важно! Бюджет Казахстана в 2023 году предполагает индексацию средств для выплаты пенсий на 10,5%.

Все вышеперечисленные способы назначения пособия, оформляются на основании 1 заявления и пакета документов.

Как начисляются пенсионные выплаты

Расчет пенсионных средств выполняется для каждого вида выплаты по-разному. Это зависит от складывающихся показателей, входящих в состав пенсионного дохода.

Расчет базовой пенсии

Выплата осуществляется из государственного бюджета, не зависит от трудового стажа гражданина и добровольных взносов в ПФ РК. Для расчета уровня пенсионной выплаты по базовому тарифу, следует учитывать, что у работающих граждан, с общим стажем более 10 лет, ставка увеличивается на 2% за каждый год, следующий за 10-м. При этом размер пенсионного обеспечения не может превышать 100% от величины прожиточного минимума, установленного государством.

Для справки! В 2023 году ставка для неработающих граждан и тех, чей стаж менее 10 лет, была увеличена с 54% до 60%.

Прожиточный минимум подвержен индексации, при расчете пенсии, следует об этом не забывать.

Расчет солидарной пенсии

Основные ошибки у граждан Казахстана возникают при расчете именно данного вида пенсии. Она также является государственной. Ключевые показатели:

• в расчет берется рабочий стаж до 1998 года;
• для получения полной солидарной пенсии, нужно отработать женщинам – 20 лет, мужчинам – 25 лет;
• доход за 3 года непрерывного стажа не должен превышать 54 месячных расчетных показателей (МРП), на 2023 год его размер равен – 3450 тенге, период учитываемого дохода, гражданин Казахстана вправе выбирать самостоятельно;
• для получения солидарной пенсии на момент наступления 1 января 1998 года, гражданин должен отработать полгода, иначе расчет производиться не будет;
• в выплате существуют ограничения, так, например, можно получить лишь 60% от среднего дохода за месяц в выбранном периоде.

Для минимизации ошибок при расчете солидарной части пенсии, на сайте ЕНПФ создан калькулятор, заполнив форму, можно быстро получить нужную информацию.

Минимальный и средний размер в 2023 году

Согласно статистическим данным, по сравнению с 2022 годом, минимальный размер заработной платы в Казахстане увеличился и стал составлять 70000 тенге (12453 рубля), а максимальный приравнивается 189750 тенге, что соответственно влечет улучшение показателя минимального размера выплат по базовому виду пенсии – 24341 тенге (4330,26 рублей). Средний размер пенсии в Республике Казахстан, увеличился, по сравнению с данными 2022 года на 10,95 – 120659 тенге. Размер максимального дохода для расчета пенсии в Казахстане, в 2023 году также был пересмотрен, его показатель – 158700 тенге (28232,73 рубля).

Выплаты военным и полицейским

Изменения в пенсионной системе коснулись и «людей в форме». К данной категории причисляют работников:

• спец.учреждений;
• правоохранительных органов;
• фельдъегерской государственной службы.

Интересно! Среднемесячный оклад граждан офицерского чина составляет 155000 тенге.

Существует также 3 группы военнослужащих, пенсия у которых начислялась по-разному. Категории:

1. Срок службы на 1.01.98 более 10 лет. Выплаты из гос.бюджета в полном объеме – 50-60% от ежемесячной окладной части. Изменения не коснутся.
2. Срок службы на начало января 1998 года менее 10 лет. Выплата из гос.бюджета составляет 20% от окладной части + пенсионные накопления.
3. Новобранцы, нет стажа до 1998 года. Исчисления выполняются из заработной платы работника – 20%. Нет государственных гарантий.

На законодательном уровне были проведены изменения, таким образом, граждане 2 и 3 категорий могут получать выплаты в полном объеме, при выполнении следующих условий – уволившимся, нужно вернуть 50% от своих взносов в ПФ РК, отдать ½ часть накоплений, ранее выданных им государством.

Увеличился размер надбавки для участников ВОВ, до 80 лет – 31%, старше – 41%, инвалиды (от 80 лет) – 100%.

Индексация иных выплат

С увеличением ПМ в Казахстане, пройдет индексация других жизненно-необходимых видов пособий. Например:

• по потере кормильца;
• семьям, где воспитываются дети-инвалиды;
• единовременная выплата по рождению ребенка;
• выплаты на погребение умершего родственника;

Более 500000 человек в Казахстане имеют право воспользоваться социальными выплатами.

Возможность перевода пособия

По различным причинам у жителей Казахстана может возникнуть желание переехать в другую страну. Многих интересует момент – существует ли возможность перевода накоплений, как это правильно сделать и какие документы потребуются, для решения данного вопроса. Правительство Казахстана, для этих целей, подписало соглашение с другими странами Содружествами Независимых государств, которое регламентирует перечень вопросов, связанных с денежными пособиями граждан своей страны.

Соглашение между странами СНГ

Документ был заключен 31 год назад, в 1992 году. Соглашение выступает гарантом получения пенсии на казахской земле и в странах СНГ – РФ, Таджикистан, Азербайджан, Беларусь, Украина, Армения, Кыргызстан, Молдова, Туркменистан, Узбекистан.  Условия перевода пенсионных накоплений граждан Казахстана в другой стране:

• пособие начисляется и выплачивается, на основании законодательства страны, в которую мигрировали;
• в исчисление стажа, принимается деятельность, которая осуществлялась на территории любой страны СНГ;
• обязательное условие – наличие вида на жительство в стране переезда.

Категорически запрещено – получение пенсионных накоплений в нескольких странах одновременно.

Как перевести пособие

Следует помнить, что при смене места жительства, пенсионное обеспечение автоматически не будет переведена. Выплаты будут поступать, только после проверки, представленных мигрантом, документов и совершения определенного перечня действий. Что нужно предпринять, поэтапно:

1. Осуществление легализованного переезда (на законных основаниях) из одной страны в другую. Для этого потребуется обратиться в территориальные органы ГУВМ МВД.
2. Получение ВНЖ. Без него оформить перевод из РК в страну СНГ не представляется возможным.
3. Снятие с учета. Письменно уведомить Пенсионный Фонд, в стране прошлого проживания, дождаться официального подтверждения о снятии с учета в ПФ в Казахстане, получить соответствующий документ.
4. Оформление пособия. Нужно собрать пакет документов, обратиться в ПФ в стране, куда планируется переезд. Документы проходят рассмотрение в течение 10 рабочих дней, на этот промежуток времени регистратор выдает о принятии документов. По истечении времени, дождаться ответа.

Перевод пенсионных накоплений осуществляется на карту банка страны СНГ, либо получать их можно в любом почтовом отделении. Удобный способ указывается при заполнении заявления о переводе средств.

Оформление пособия

После проведения стандартных процедур – снятие, постановка на учет, оформление вида на жительство, можно приступать к сбору документов. Перечень в разных странах может отличаться, этот момент следует уточнить в ПФР по месту нового жительства, но основной список, остается неизменным:

• паспорт;
• типовое заявление о переводе пенсии;
• ВНЖ (для иностранных граждан);
• трудовая книжка, справка о добровольных взносах в ЕНВФ, справка о среднем доходе за 5 лет непрерывного стажа, любого промежутка времени, до 1.01.2002 года;
• официальный документ из ПФР, о прекращении выплат на территории Казахстана;
• диплом об образовании на очной форме обучения (идет в стаж);
• справка или удостоверение об инвалидности, потребуется для оформления пособия;
• для многодетных матерей – свидетельство о рождении детей, медаль;
• для получения пособия по потере кормильца, потребуется свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родственные узы.

Важно! Для граждан-беженцев потребуется документ, подтверждающий данный статус.

Оформить заявление можно посетив пенсионный фонд лично, отправить почтой, онлайн, через сайт «gosuslugi.ru», либо оформив нотариальную доверенность на 3-е лицо. В случае недееспособности гражданина, процедуру перевода пособия из одной страны в другую, должен совершать законный представитель, оформляя всю документацию на свое имя.

Какая сумма выплачивается

При смене места жительства, размер пенсии может быть пересмотрен. Выплаты будут производиться по валютному курсу страны, в которую будет осуществлен переезд. Важные моменты:

• при переселении из РК, учитывается общий трудовой стаж, до момента приобретения Казахстаном независимости, так и после, занимаемые должности;
• сумма выплат зависит от среднемесячного заработка за последний год, до подачи заявления о переводе пенсии;
• начало выплат осуществляется 1 числа месяца, следующего после подачи заявления.

На какой размер пенсионного обеспечения следует рассчитывать гражданину, прибывшему из Казахстана, зависит от нескольких показателей:

• пенсионный возраст;
• наличие 15-летнего трудового стажа;
• 30-балльный коэффициент.

В среднем размер социальных выплат состоит из фиксированной ставки, равной 6044,48 рублей и страховой части, для вычисления которой следует воспользоваться формулой – количество баллов*74,27.

Пособия и льготы также можно своевременно оформить, в момент перевода основной пенсии по возрасту, либо позднее.

Гарантии государства

Страна в СНГ, в которую решит переехать гражданин Казахстана, берет на себя обязательство по выплате, всех причитающихся льгот и пособий, при выполнении базовых условий и предоставлении полного перечня документов.

Обратите внимание! Переселенцам, при оформлении пособия по инвалидности, потребуется пройти повторное медицинское освидетельствование, по прибытию на новое место жительства.

Гарантии – государство, при пересчете пенсии, учтет все рабочие годы гражданина, все выплаты предоставляются на основании законодательства страны-преемника мигранта.

Пенсионный аннуитет

Страховой продукт, который можно получить, не дожидаясь официального выхода на пенсию по возрасту. Аннуитет складывается из добровольных взносов вкладчика в ЕНВФ. В чем выгода страхования пенсии:

• снижение инфляционных рисков;
• возможность проиндексировать размер выплаты;
• право вкладчика оформить гарантию выплат наследникам по договору страхования;
• бессрочность.

Правом воспользоваться пенсионным аннуитетом могут женщины, по достижении – 52 лет, мужчины – 55 лет. Не менее популярен страховой вклад – совместный, где договор могут оформить супружеская пара или близкие родственники, тем самым увеличивая шансы на безбедное существование в старости.

Использование пенсионных накоплений в Казахстане

Глава РК разрешил работающему населению страны частично тратить накопления из ЕНВФ, которые не будут превышать «порог достаточности». Излишек суммы можно использовать для:

• оплаты медицинского лечения;
• использования суммы, в качестве первоначального взноса по ипотеке;
• ремонта жилища;
• частичного или полного погашения займа по ипотечному кредитованию.

Для справки! Порог минимальной достаточности – термин, обозначающий фактическую сумму пенсионных накоплений, последующие взносы и инвестиционный доход от вклада.

Размер казахстанского «порога» в 2023 году варьируется от 3 до 10 млн. тенге, показатель зависит от возраста вкладчика.

Какой будет пенсионная система после 2023 года

Ежегодно в Казахстане принимаются новые законы, регламентирующие пенсию, льготы и иные выплаты, для улучшения жизни граждан государства. Масштабные нововведения:

• по приказу Президента Казахстана ежегодно будет проводиться «ступенчатая реформа», по увеличению минимального размера пенсии до 70% от прожиточного минимума;
• с 2031 года возраст выхода на пенсию составит 63 года, наравне с мужчинами;

Президент и Правительство Казахстана проводят реформы, индексацию основных показателей, наращивают бюджет, проводят антиинфляционные мероприятия, тем самым гарантируя гражданам «спокойную старость».